안녕하세요~
[한문철의 현장 속으로]
제조업 현장근로자 정기안전보건교육_무재해_상반기
평가 시험문제와 답안지를 공유해 드리겠습니다!
01. 화상 발생시 응급처치에 해당하지 않는 것은?
① 즉시 화상 부위를 찬물로 식힌다.
② 억지로 옷이나 양말은 벗겨내고 그 위로 물을 끼얹어 냉각시킨다.
③ 1도 화상인 경우 바세린 거즈나 윤활유를 바른다.
④ 냉찜질은 화상면의 확대와 수포 발생을 방지할 수 있다.
02. 다음은 개방성 상처에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
① 베임, 찔림, 절단 등으로 생긴다.
② 피부 표면이나 피부 속의 조적이나 혈관이 파손되어 출혈이 보인다.
③ 찰과상, 열상, 자상, 절단상 등으로 분류된다.
④ 강타, 충격, 추락이나 자동차 사고 등 둔탁한 물체가 몸에 부딪혀서 생기는 상처다.
03. 다음은 가벼운 폐쇄성 상처의 응급처치 순서이다. 맞는 것은?
① 쉬기 -> 얼음대기 -> 압박하기 -> 올려주기
② 얼음대기 -> 쉬기 -> 올려주기 -> 압박하기
③ 올려주기 -> 얼음대기 -> 압박하기 -> 쉬기
④ 압박하기 -> 올려주기 -> 쉬기 -> 얼음대기
04. 다음 중 파란색의 색도기준으로 맞는 것은?
① 7.5R 4/14
② 2.5PB 4/10
③ 5Y5/12
④ 2.5G 4/10
05. 다음은 3대 사고 예방 핵심 안전조치에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
① 추락위험 방지 조치
② 끼임위험 방지 조치
③ 부딪힘 방지 조치
④ 밀폐공간 작업 조치
06. 다음은 3대 재해 추락재해 중 작업발판 및 난간 작업에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
① 단부에 안전난간을 견고하게 설치
② 안전모 착용
③ 안전대 미착용
④ 작업발판 설치
07. 다음은 추락사고 예방을 위한 중점사항을 정리한 것이다. 거리가 먼 것은?
① 안전통로 확보, 통료표시
② 작업발판, 추락방지망 설치
③ 안전대 및 부속설비 이상유무 확인
④ 추락재해예방을 위한 안전시설 설치상태 미확인
08. 다음은 안전보건표지에서 사업주 및 근로자 준수 사항에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
① 안전보건표지는 작업장 조건이나 상태에 따라 규정에 맞게 제작, 설치하고 사용해야 합니다.
② 안전보건표지는 임의로 표지를 보이지 않게 가리거나 제거해서는 안 됩니다.
③ 눈에 잘 띄는 위치에 안전보건표지를 설치해야 합니다.
④ 안전보건표지는 관심을 가지고 주의를 기울이지 않아도 됩니다.
09. 경고표지의 색깔로 맞는 것은?
① 빨간색
② 노란색
③ 파란색
④ 검정색
10. 다음은 뇌심혈관질환에서 작업관련 위험요인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
① 화학적 요인으로 이황화탄소, 염화탄화수소, 일산화탄소 등이다.
② 물리적 요인으로 소음, 온열작업, 한랭작업 등이다.
③ 사회심리학적으로 요인으로 업무량 등이다.
④ 작업관련 요인으로 고혈압, 고지혈증, 당뇨, 비만 등이다.
11. 다음은 뇌심혈관질환 관리 및 예방법 중 회사적 차원에서의 관리방법을 설명한 것이다. 거리가 먼 것은?
① 대치방법으로 유해물질을 유해하지 않은 다른 것과 바꾸는 방법이다.
② 격리방법으로 유해물이나 인자로부터 보호장벽을 만들어 방어해 주는 것이다.
③ 환기방법은 유해물질이 확산되지 않도록 발생장소에 국소 배기 또는 전체 환기방법으로 유해농도 이하로 희석하는 것이다.
④ 개인위생 보호구는 근로자 개인의 판단에 맡긴다.
12. 다음은 일산화탄소 중독에 의한 사망사고 예방법이다. 거리가 먼 것은?
① 상시 작업상황을 감시할 수 있는 감시인을 지정 및 배치하지 않아도 됨
② 응급조치 등 안전보건 교육 및 훈련
③ 작업시작 전 공기 상태가 적정한지를 확인하기 위한 측정ㆍ평가
④ 밀폐공간에서 작업을 하는 경우에 그 작업장과 외부 감시인 간에 상시 연락을 취할 수 있는 설비 설치
13. 다음은 밀폐공간 작업 시 관리감독자 지정 및 직무에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
① 작업 시작 전 작업 방법 결정, 근로자 작업 지휘
② 작업 장소 공기 적정 여부 작업 시작 전 확인
③ 측정 장비ㆍ환기장치, 송기마스크 등 작업 시작 전 점검
④ 관리감독자의 점검 결과 이상을 발견하여 보고하지 않아도 됨
14. 다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 약화시키는 행위를 뜻하는 것은?
① 직장 내 성희롱
② 직장 내 괴롭힘
③ 직장 내 성폭력
④ 직장 내 비하
15. 다음은 직장 내 괴롭힘 사건 약식 조사 및 조정ㆍ중재에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
① 당사자 간 해결방안 모색
② 상담자를 통한 당사자 간 해결
③ 약식조사는 당사자 간 해결을 원할 때 시행
④ 피해자가 취업규칙 등 회사 규정에 따라 정식조사를 원하는 경우 시행
16. 다음은 직장 내 괴롭힘 사건 발생 및 접수과정에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
① 당사자 신고에 의한 사건 접수
② 인지 접수
③ 누구나 신고할 수 있는 분위기 형성
④ 당사자 미신고 시 사건 접수 안됨
17. 다음은 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조직적 관리에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
① 직장 내 괴롭힘 예방ㆍ대응 프로그램 운영에 대한 지지하기
② 직장 내 상호존중하고 소통하는 문화 만들기
③ 직장 내 괴롭힘 위험요인 점검ㆍ관리 지원하기
④ 직무 스트레스 및 정신건강 관리 협조하지 않기
18. 사업주 또는 경영책임자 등이 고의 또는 중대한 과실로 안전 및 보건확보 의무를 위반하여 중대재해를 발생하게 한 경우에는 해당 사업주, 법인 또는 기관이 중대재해로 손해를 입은 사람에 대하여 그 손해액의 몇 배를 넘지 않는 범위에서 배상책임을 지어야 하나?
① 20배
② 15배
③ 10배
④ 5배
19. 다음은 중대재해 감축을 위한 정책과제 4대 전략을 설명한 것이다. 가장 거리가 먼 것은?
① 위험성평가 중심의 자기규율 예방체계 확립
② 중소기업 등 중대재해 취약분야 집중지원ㆍ관리
③ 참여와 협력을 통한 안전의식 및 문화 확산
④ 산업안전 원하청 재정비
20. 다음은 중대재해감축로드맵의 주요 내용을 설명한 것이다 .아닌 것은?
① 위험성평가 제도를 '핵심 위험 요인' 발굴ㆍ개선과 '재발 방지' 중심으로 운영
② 2025년까지 5인 이상 사업장에 대해 단계적으로 위험성평가를 의무화할 예정
③ 정기ㆍ수시 위험성평가 결과를 '작업 전 안전점검회의'를 통해 현장 공유하도록 유도
④ 평가 결과가 현장 근로자까지 상시 전달ㆍ공유는 제외
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